Sachbearbeiter:in im Backoffice Versicherung (m/w/d)

Sie finden das Thema Versicherungen und Schadenabwicklung extrem spannend und lieben den Kundenkontakt am Telefon? Im Backoffice unserer Fachabteilung finden Sie den perfekten Platz. Sie kommunizieren mit Ihren Kolleg:innen, mit den Versicherern und übernehmen direkte Kundenkontakt in Abstimmung mit dem Außendienst. Sie haben keine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich aber bringen eine kaufmännische Ausbildung und Intresse am Bereich Versicherungen mit? Auch das ist möglich, die Fähigkeiten und Knowhow eignen Sie sich bei uns an. 

Als internationaler Versicherungsmakler entwickeln wir seit 1999 unternehmensspezifische Versicherungskonzepte. Risiko- und Schadenmanagement zählen zu unseren Stärken. Unsere Mitarbeiterzahl ist stetig gewachsen. Unser Team in Wien umfasst derzeit ca. 10 Mitarbeiter, die unsere Privatkunden und national aufgestellten Gewerbe- und Industriekunden betreuen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich!

Neben einer anspruchsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ab sofort suchen wir Verstärkung am Standort Wien für den Bereich Backoffice Versicherungen (m/w/d).

Sie unterstützen spartenübergreifend alle Fachbereiche in unserem Haus, mit Schwerpunkt Privatkunden. Dadurch erhalten Sie einen Einblick in einen vielseitigen und spannenden Aufgabenbereich. Von Angebotsberechnung über Angebotsberechnung, bis hin zur Schadenanlagen im System unterstützen Sie Ihre Kollegen. 

• Schadenanlagen
• Vertragsbereinigungen
• Angebotsberechnung
• Immobilienbewertung
• Kundendaten pflegen 
• allgemeine Administrative Aufgaben 
• Unterstützung des Fachbereichs und Vertriebskolleg:innen
• Bearbeitung von Telefonanfragen 

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Versicherungen
• ausgeprägtes Dienstleistungs- und Serviceverständnis
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Zuverlässigkeit

• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• direkte Kommunikationswege bis zur Unternehmensspitze
• aktive und finanzielle Förderung der fachlichen Weiterbildung
• Perspektiven für die Zukunft: 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• HomeOffice Möglichkeit
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten 
• Gruppen-Unfallversicherung 
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Kaffee, Tee und Mineralwasser sind gratis
• jährlich 2 Firmenevents
• Gesundheitsförderung