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Account-Manager Real Estate (m/w/d) - Job München, Home office - Unsere Expedition geht weiter!

Account-Manager Real Estate (m/w/d)

Wir über uns:

Als internationaler Versicherungsmakler entwickeln wir seit 1999 unternehmensspezifische Versicherungskonzepte. Risiko- und Schadenmanagement zählen zu unseren Stärken. Unsere Mitarbeiterzahl ist stetig gewachsen. Unser Team in München umfasst derzeit ca. 60 Mitarbeiter, die unsere international aufgestellten Gewerbe- und Industriekunden betreuen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich!

Neben einer anspruchsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ab sofort suchen wir Verstärkung am Standort München für den Bereich Immobilien.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Bearbeitung von komplexen Verträgen und Schäden im Bereich Gebäudeversicherungen
  • Prüfung von Vertragsunterlagen
  • Einholung von Angeboten
  • Abstimmung und Entscheidungsfindung mit dem Kunden
  • Schadenaufnahme
  • Schadenregulierung
  • Deckungsprüfung 
  • Interessenwarnehmung für den Kunden ggü. dem Versicherer
  • Vorbereitung von Jahresgesprächen
  • Teilnahme an Jahresgesprächen mit dem Kunden
  • Durchführung von Prolongationen und Ausschreibungen
  • Selbstständiges Führen von Verhandlungen mit Versicherern, Sachverständigen und Kunden 

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in versicherungsfachlicher Tätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate
  • ausgeprägtes Dienstleistungs- und Serviceverständnis
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
  • direkte Kommunikationswege bis zur Unternehmensspitze
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • aktive und finanzielle Förderung der fachlichen Weiterbildung
  • Perspektiven für die Zukunft: 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • HomeOffice Möglichkeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • sehr gute Anbindung: U-Bahn und S-Bahn-Haltestelle, Tiefgaragen-Stellplatz
  • Firmen-Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung
  • wöchentlicher Besuch unserer Physiotherapeutin
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser sind gratis
  • jährlich 2 Firmenevents
  • Gesundheitsförderung