Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) 2022

Als internationaler Versicherungsmakler entwickeln wir seit 1999 unternehmensspezifische Versicherungskonzepte. Risiko- und Schadenmanagement zählen zu unseren Stärken. Unsere Mitarbeiterzahl ist stetig gewachsen. Unser Team in München umfasst derzeit ca. 50 Mitarbeiter im Innendienst, die unsere Gewerbe- und Industriekunden weltweit betreuen.

Sie such nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewerben Sie sich!

Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ab 01.09.2022 suchen wir Sie, am Standort München. 

Entdecken Sie Ihre Talente und zeigen Sie uns was in Ihnen steckt. Eine anspruchsvolle Ausbildung in der Versicherungsbranche mit professionellem Risikomanagement und Schadenbetreuung wartet auf Sie. Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in alle Abteilungen des Unternehmens. Sie unterstützen bei der Betreuung von nationalen und internationalen Kunden über alle Versicherungssparten hinweg und lernen wichtige Arbeitsabläufe kennen. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen fördern wir in verschiedenen Trainings auch Ihre persönliche Weiterentwicklung.

• Die gesamte Palette unserer Dienstleistungen
• Kunden bedarfsorientiert zu beraten in Vorsorge-, Versicherungs- und Vermögensfragen
• Kosten und Erträge von Versicherungsprodukten zu ermitteln
• Von der Antragsstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen

• Guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
• Zielstrebigkeit und Engagement
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
• Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und Microsoft Office

• Aussicht auf eine Festanstellung nach absolvierter Ausbildung
• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
• direkte Kommunikationswege bis zur Unternehmensspitze
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• aktive und finanzielle Förderung der fachlichen Weiterbildung
• Perspektiven für die Zukunft: 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
• 30 Arbeitstage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• sehr gute Anbindung: U-Bahn und S-Bahn-Haltestelle, Tiefgaragen-Stellplatz
• Firmen-Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung
• wöchentlicher Besuch unserer Physiotherapeutin
• Kaffee, Tee und Wasser sind gratis
• jährlich 2 Firmenevents
• Gesundheitsförderung