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Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2022 - Job München - Unsere Expedition geht weiter!

Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2022

Wir über uns:

Als internationaler Versicherungsmakler entwickeln wir seit 1999 unternehmensspezifische Versicherungskonzepte. Risiko- und Schadenmanagement zählen zu unseren Stärken. Unsere Mitarbeiterzahl ist stetig gewachsen. Unser Team in München umfasst derzeit ca. 50 Mitarbeiter im Innendienst, die unsere Gewerbe- und Industriekunden weltweit betreuen.

Sie such nach einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bewerben Sie sich!

Neben anspruchsvollen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Ab 01.09.2022 suchen wir Sie, am Standort München. 

Sie lernen:

Entdecken Sie Ihre Talente und zeigen Sie uns was in Ihnen steckt. Eine anspruchsvolle Ausbildung in der Versicherungsbranche wartet auf Sie. Während Ihrer Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in alle Abteilungen des Unternehmens, um die Geschäftsprozesse besser zu verstehen und die Methoden für eine optimale Büroorganisation praxisnah zu erlernen. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen fördern wir in verschiedenen Trainings auch Ihre persönliche Weiterentwicklung.
 

  • Büroabläufe und Geschäftsprozesse
  • Assistenz und Sekretariatstätigkeiten
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Kaufmännische Abläufe
  • Personalwirtschaft

Ihr Profil:

  • Guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
  • Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
  • Zielstrebigkeit und Engagement
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und Microsoft Office

Wir bieten:

  • Aussicht auf eine Festanstellung nach absolvierter Ausbildung
  • eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
  • direkte Kommunikationswege bis zur Unternehmensspitze
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • aktive und finanzielle Förderung der fachlichen Weiterbildung
  • Perspektiven für die Zukunft: 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • sehr gute Anbindung: U-Bahn und S-Bahn-Haltestelle, Tiefgaragen-Stellplatz
  • Firmen-Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung
  • wöchentlicher Besuch unserer Physiotherapeutin
  • Kaffee, Tee und Wasser sind gratis
  • jährlich 2 Firmenevents
  • Gesundheitsförderung